SAÚDE E SEGURANÇA
DO TRABALHO
HÁ 29 ANOS PROMOVENDO SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO COM QUALIDADE E PROFISSIONALISMO
Especializada na prestação de serviços e consultoria em saúde ocupacional, a Labormed tem seu foco voltado para a preservação da saúde dos trabalhadores e a conservação do meio ambiente. Nossos profissionais buscam proporcionar, além da prevenção de doenças ocupacionais e acidentes, a redução dos custos relacionados à infortunística do trabalho.
Desde 1996 atuando neste segmento, tem como clientes grandes empresas industriais e do setor de serviços em diversos estados do país, atendidos através de ampla rede credenciada.
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Destaques
Você sabe o que são os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho?
São fatores de risco para adoecimento psicológico normalmente existentes em todos os ambientes de trabalho, em maior ou menor grau, e que estão relacionados principalmente a aspectos da organização do trabalho, das relações empresa/empregado e da própria natureza das tarefas. A intensidade de seus efeitos sobre os trabalhadores depende da maneira como os aspectos acima são tratados na empresa.
As consultas médicas ocupacionais, mais que avaliar aptidão, são ações do PCMSO de uma empresa que têm como objetivo verificar periodicamente o estado de saúde dos trabalhadores, orientando-os quanto ao tratamento de desvios observados e quanto a atitudes prevenção de doenças e promoção de saúde que se apliquem a cada indivíduo. Coletivamente, enquanto população de trabalhadores de um setor, atividade ou empresa, visam identificar, com base na epidemiologia e estatística, tendências que mereçam atenção e/ou ações de prevenção para toda a população considerada.
A importância dos cursos e treinamentos de saúde ocupacional
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para o bom funcionamento de qualquer empresa. Muito além de cumprir exigências legais, investir em cursos e treinamentos de saúde ocupacional é uma estratégia que promove bem-estar, previne acidentes, reduz custos e fortalece a produtividade. A formação contínua dos colaboradores, aliada a uma gestão preventiva, cria ambientes mais seguros, eficientes e humanizados.
Garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo é um dos pilares fundamentais da gestão moderna
A NR 1, ao tratar do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, concede às MEI, ME e EPP tratamento diferenciado, em razão das peculiaridades e vulnerabilidades dessas empresas que não podem ser comparadas aos grandes grupos econômicos e multinacionais. Veja neste documento como ficam as exigências relacionadas ao PGR e PCMSO para essas empresas.
Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, empresas que priorizam o bem-estar e a saúde dos que nela trabalham ganham destaque. Uma das estratégias mais eficazes -e muitas vezes negligenciada- é a ergonomia no ambiente de trabalho. Mais do que conforto, a ergonomia promove saúde, produtividade e economia — tornando-se um verdadeiro diferencial para empresas que desejam crescer de forma sustentável.
A saúde ocupacional é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo onde a produtividade e a competitividade são cada vez mais exigidas, cuidar do bem-estar físico e mental dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica. Nesse contexto, os cursos e treinamentos em saúde ocupacional surgem como ferramentas essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Mas qual é, de fato, a importância dessas iniciativas para as empresas e seus colaboradores?
Em 25 de maio deste ano termina o prazo para a inclusão dos riscos psicossociais no PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos. Esta obrigatoriedade foi estabelecida pela Portaria MTE 1419 de 27/08/2024 que atualizou a redação da NR 1, de forma a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no processo de identificação de perigos e avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O ambiente de trabalho é um espaço onde as pessoas passam boa parte de suas vidas. No entanto, é também um local que pode expor os trabalhadores a diversos riscos que afetam sua saúde física e mental.
O Janeiro Branco, campanha dedicada à conscientização sobre a importância da saúde mental, nos lembra da necessidade de criar ambientes de trabalho mais saudáveis e acolhedores.
A segurança do trabalho é uma prioridade absoluta para qualquer empresa que valorize seus colaboradores e busque um ambiente laboral saudável e produtivo.
A saúde ocupacional vai além da prevenção de acidentes e da garantia de segurança no trabalho. Ela envolve o cuidado integral com os colaboradores, incluindo a conscientização sobre temas como a AIDS…
Novembro Azul: um convite para cuidar da saúde do homem
Avança a implementação de instrumentos para a auditoria e comunicação virtual da fiscalização do Ministério do Trabalho e Previdência
Veja sobre os perigos da Dengue, como combatê-la e dicas importantes de prevenção para proteger você e sua família.
URGENTE: MENSAGERIA ESOCIAL
Como é do seu conhecimento as empresas enquadradas nos Grupos 2 e 3 do eSocial, estarão obrigadas a realizar o envio das informações de Segurança e Saúde no Trabalho – SST para o eSocial por meio eletrônico a partir de 10 janeiro de 2022. Essas informações são produzidas a partir dos programas e laudos técnicos (como o PGR, PCMSO, PPRA, LTCAT, entre outros) elaborados e gerenciados em software especializado pelos prestadores de serviços em SST. Porém para envio ao servidores do governo essas informações necessitam estar integradas de forma consistente entre si e agrupadas em formato XML, o único aceito pelo eSocial.
COVID-19
CUIDADOS COM A NOVA ONDA- VARIANTE ÔMICRON
Aqui você encontra o que a sua empresa precisa saber sobre o COVID-19.
Nossos parceiros
Para garantir a qualidade dos serviços prestados, a Labormed buscou desenvolver parcerias com fornecedores de reconhecida capacitação técnica em Santos e na Grande São Paulo. Veja a seguir alguns destes parceiros:
