SAÚDE E SEGURANÇA
DO TRABALHO
HÁ 30 ANOS PROMOVENDO SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO COM QUALIDADE E PROFISSIONALISMO
Especializada na prestação de serviços e consultoria em saúde ocupacional, a Labormed tem seu foco voltado para a preservação da saúde dos trabalhadores e a conservação do meio ambiente. Nossos profissionais buscam proporcionar, além da prevenção de doenças ocupacionais e acidentes, a redução dos custos relacionados à infortunística do trabalho.
Desde 1996 atuando neste segmento, tem como clientes grandes empresas industriais e do setor de serviços em diversos estados do país, atendidos através de ampla rede credenciada.
Serviços
Destaques
As epidemias sazonais de INFLUENZA OU GRIPE são causadas principalmente pelos vírus do tipo A (entre eles o H1N1 e H3N2) e B. Na maioria dos casos os sintomas se restringem a fadiga, febre, dor de garganta, dor de cabeça, mialgias, coriza; eventualmente podem ser acompanhados de diarréia e vômitos. Pessoas vacinadas estão protegidas contra os dois subtipos do Influenza A e contra o subtipo Victoria do Influenza B.
A recente publicação da Portaria DTI/DIRBEN/INSS nº 156/2026, que instituiu o sistema “INSS Empresa” como canal oficial de consulta de informações sobre afastamentos e benefícios previdenciários dos empregados, representa uma mudança relevante na relação entre empresas, Previdência Social e gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
A Lei nº 15.377/2026 trouxe novos direcionamentos para a promoção da saúde no ambiente de trabalho, ao atualizar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A partir dessa mudança, as empresas passam a ter o dever de informar seus colaboradores sobre campanhas oficiais de vacinação e ações de prevenção ao HPV, além de orientações relacionadas aos cânceres de mama, colo do útero e próstata.
Você sabe o que são os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho?
São fatores de risco para adoecimento psicológico normalmente existentes em todos os ambientes de trabalho, em maior ou menor grau, e que estão relacionados principalmente a aspectos da organização do trabalho, das relações empresa/empregado e da própria natureza das tarefas. A intensidade de seus efeitos sobre os trabalhadores depende da maneira como os aspectos acima são tratados na empresa.
As consultas médicas ocupacionais, mais que avaliar aptidão, são ações do PCMSO de uma empresa que têm como objetivo verificar periodicamente o estado de saúde dos trabalhadores, orientando-os quanto ao tratamento de desvios observados e quanto a atitudes prevenção de doenças e promoção de saúde que se apliquem a cada indivíduo. Coletivamente, enquanto população de trabalhadores de um setor, atividade ou empresa, visam identificar, com base na epidemiologia e estatística, tendências que mereçam atenção e/ou ações de prevenção para toda a população considerada.
A importância dos cursos e treinamentos de saúde ocupacional
A saúde e segurança no trabalho são pilares fundamentais para o bom funcionamento de qualquer empresa. Muito além de cumprir exigências legais, investir em cursos e treinamentos de saúde ocupacional é uma estratégia que promove bem-estar, previne acidentes, reduz custos e fortalece a produtividade. A formação contínua dos colaboradores, aliada a uma gestão preventiva, cria ambientes mais seguros, eficientes e humanizados.
Garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo é um dos pilares fundamentais da gestão moderna
A NR 1, ao tratar do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, concede às MEI, ME e EPP tratamento diferenciado, em razão das peculiaridades e vulnerabilidades dessas empresas que não podem ser comparadas aos grandes grupos econômicos e multinacionais. Veja neste documento como ficam as exigências relacionadas ao PGR e PCMSO para essas empresas.
Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, empresas que priorizam o bem-estar e a saúde dos que nela trabalham ganham destaque. Uma das estratégias mais eficazes -e muitas vezes negligenciada- é a ergonomia no ambiente de trabalho. Mais do que conforto, a ergonomia promove saúde, produtividade e economia — tornando-se um verdadeiro diferencial para empresas que desejam crescer de forma sustentável.
A saúde ocupacional é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo onde a produtividade e a competitividade são cada vez mais exigidas, cuidar do bem-estar físico e mental dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica. Nesse contexto, os cursos e treinamentos em saúde ocupacional surgem como ferramentas essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Mas qual é, de fato, a importância dessas iniciativas para as empresas e seus colaboradores?
Nossos parceiros
Para garantir a qualidade dos serviços prestados, a Labormed buscou desenvolver parcerias com fornecedores de reconhecida capacitação técnica em Santos e na Grande São Paulo. Veja a seguir alguns destes parceiros:
